Beruf

Konflikte im beruflichen Umfeld haben wir sicher fast alle schon erlebt. Kleinere Auseinandersetzungen mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden, gehören einfach zum Job. Schwelen die Konflikte aber länger, belasten sie auch außerhalb der Arbeitszeit oder beeinflussen die Arbeitsleistung, lohnt sich ein genauerer Blick auf mögliche Lösungen. Im Einzel- oder Gruppensetting können diese Herausforderungen bearbeitet und Strategien zur Lösung gefunden werden.

Mobbing kann vielfältig sein und einem auf Arbeit in Form von verbaler, körperlicher, sozialer oder digitaler Schikane begegnen. Mobbing belastet nicht nur die Arbeitsfähigkeit, vielmehr macht es unsere Seele und letztlich unseren Körper krank. Jeder vierte von Mobbing betroffene Mensch denkt dabei sogar über Suizid nach. Mit dem ständigem Druck und permanenter Angst zu leben, ist keine Lösung. Wir arbeiten gemeinsam im ersten Schritt an kurzfristigen Lösungen, sowie nachhaltigen Strategien und letztlich auch an der Wiederherstellung der psychischen Gesundheit.

Ob Traumjob oder Übergangslösung - im Beruf kommt es immer wieder zu Situationen, in denen wir uns unter- oder überfordert fühlen. Überforderung, die wir nicht lösungsorientiert angehen, endet im schlimmsten Fall im Burn-Out. Unterforderungen hingegen kann zu Unzufriedenheit, Unlust und Demotivation führen. Beide Bereiche können sich somit auch negativ auf das private Umfeld auswirken. Wir arbeiten nach einer genauen Analyse des Ist-Zustandes an verschiedenen Möglichkeiten und Strategien diese Herausforderungen zu lösen.

Oft füllt der Arbeitsplatz zeitlich und gedanklich einen großen Raum in unserem Leben. Fällt dieser weg, hinterlässt das häufig ein Gefühl von Verzweiflung, Leere oder Perspektivlosigkeit. Mit Hilfe verschiedener Ansätze aus der psychologischen und systemischen Beratung begleiten wir diesen Prozess und erarbeiten neue Wege und Denkansätze hinsichtlich des zukünftigen, beruflichen Weges.